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Carrière

Chargé.e de recherche dans le secteur muséal

Chargé.e de recherche dans le secteur muséal

Temps plein

Description

L’organisme

Patrimoine culturel Vieux-Saint-Eustache (PCVSE) veille à la mise en valeur et à la conservation des témoins de la riche histoire du quartier patrimonial du Vieux-Saint-Eustache. Pour y parvenir, PCVSE gère et renforce les capacités des trois institutions muséales qui s’y trouvent : le moulin Légaré, l’Espace muséal du manoir Globensky (EMMG) et la maison Chénier-Sauvé.

Le poste

En 2024 et 2025, une étude de faisabilité pour la création d’un programme de guides-interprètes personnificateurs au Manoir Globensky sera menée par une firme spécialisée en muséologie. Ce stage de recherche s’insère dans cette démarche d’étude. Sous la responsabilité de la direction générale de Patrimoine culturel Vieux-Saint-Eustache et en bénéficiant de l’encadrement scientifique de la firme responsable de l’étude, mener des recherches sur les différentes formes que peuvent prendre l’interprétation muséale par le biais de guides-interprètes costumés.

Principales responsabilités

Le/la stagiaire aura la chance de participer à un projet de recherche touchant à un sujet très peu documenté au Québec et au Canada. De plus, les recherches menées par le/la stagiaire se matérialiseront, en tout ou en partie, dans un projet audacieux qui aura un impact majeur sur le développement et le rayonnement d’une institution muséale québécoise.

En étant encadré par la firme responsable de l’étude de faisabilité, le/la stagiaire sera responsable de recenser les différentes approches des institutions muséales québécoises, canadiennes et (autant que possible) américaines qui misent sur des guides-interprètes costumés et/ou le principe de personnification pour faire la médiation et interpréter le patrimoine. Cette recherche s’étendra idéalement à d’autres organismes culturels, distincts des institutions muséales, oeuvrant en patrimoine. Il/elle devra regrouper les informations sur les différentes approches recensées, puis évaluer les points forts et les points faibles de chaque approche. Il/elle devra donc caractériser ces approches afin que la firme puisse en évaluer la pertinence pour le Manoir Globensky. Il/elle contribuera également aux réflexions entourant le cas de l’Espace muséal du Manoir Globensky, qui viseront à identifier comment cette institution pourrait intégrer au mieux les guides-personnificateurs dans sa pratique.

Concrètement, le/la stagiaire aura à faire de la recherche documentaire, à analyser la documentation trouvée, à concevoir des grilles d’entretiens ainsi qu’à échanger avec divers professionnels et chercheurs dans le cadre d’entretiens semi-dirigés téléphoniques. Il/elle devra livrer un rapport écrit de ses recherches, contribuant ainsi directement à la rédaction de l’étude de faisabilité.

Ce stage représente une formidable opportunité de contribuer de manière très concrète au développement des connaissances en muséologie, en plus de contribuer au développement d’une institution muséale.

Exigences

  • Études en muséologie (baccalauréat ou maîtrise) complétées ;
  • Spécialisation en éducation muséale et médiation culturelle un atout;
  • Expérience dans le milieu muséal un atout;
  • Connaissances des principes de base en recherche;
  • Capacité à lire et comprendre des textes en anglais;
  • Excellentes aptitudes en rédaction;
  • Capacité à synthétiser des contenus ;
  • Sens de l’organisation et autonomie au travail;
  • Entregent ou capacité à mener des entretiens.

Conditions de travail

  • Poste à temps plein (35 heures par semaine). De jour. En semaine
  • Entrée en poste : Avril 2024
  • Durée du contrat : 20 semaines
  • Salaire : selon la politique salariale en vigueur
  • Possibilité de télétravail
  • Nombre de postes disponibles : un (1)

PCVSE respecte les critères d’équité en emploi et invite les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

 Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae d’ici le 7 avril 2024.

Pré-requis

  • Être admissible au programme Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine:
  • Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou avoir le statut de réfugié·e au Canada;
  • Être légalement autorisé·e à travailler au Canada (avoir un numéro d’assurance sociale valide);
  • Avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer le stage;
  • Se conformer aux critères d’admissibilité propres au programme dans le cadre duquel vous présentez une demande;
  • être inscrit·e dans la banque de candidat·e·s en ligne;
  • être un diplômé·e collégial·e ou universitaire;
  • La priorité sera accordée aux diplômé·e·s qui n’ont jamais participé aux programme de stages de JCT et qui sont sans emploi ou sous-employés.

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RÉSERVATION ET INFORMATION

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